驳“不要挑拔军队干部的情绪” - 达人(hero.7)

2004/11/21 | 驳“不要挑拔军队干部的情绪”
类别(视觉) | 评论(4) | 阅读(284) | 发表于 19:16: www.junmeng.org/comment.asp?action=list&Filename=200461805200.htm

不要挑拔军队干部的情绪
作者：江程浩中国军事同盟版权所有转载请注明
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江老兄，你的眼光的确很广，看到了很多方面，但是你却忘了最最基本的一点，那就是部队存在的最根本的任务就是保卫祖国，打赢未来战争，那么就我国日前来讲，这一基本任务实现了吗？部队现在最缺少什么因素来打仗、打胜仗我不说大家都知道，不要说不和美国比，我们不和美国比那和谁比？和伊拉克？印度？我们起点不高那还能打赢未来战争？你所说的那些条条框框是把军队平民化的体现，可以说目前部队少的是科技含量及相应“真正”的指挥员，我所在的部队我在这里保密，一年打一次实弹射击算是多了，什么信息战概念就不要提了，可以说95%的干部不知道它在战争中具体起什么作用，象这样的部队如果现在上战场，不要说打胜仗，知道自己的战友怎么阵亡的就算不错了。现在的问题就是为什么部队的尖端技术跟不上?是我们国家没有这方面的人才？是我们的科技水平比别的国家落后？这方面的问题我不想在这里讨论，只想请诸位多上上国外的科研网站上查查专家的名字，中国人占多少？军人穷那是站在个体的角度来看问题的，我们的领导的眼光应该再远一点，站在整个国家、整个部队的角度来思考这个问题，部队人才外流是实实在在的现实问题，我们有的领导不为之痛心，不为之思考，反而心安理得，想着现在是太平万世，你走你的，我街上拉个民工补你的位置做的不比你差，这样当领导的不是我说，其现实数量不可估量，我的同学在第四军医大学了五年的外科，毕业后分配到我省的一个边远地区卫生队，他起初认为是领导安排他在那实习，他就一直保持积极的态度做工作，不但做医生的工作，他还担负了他们那里的作战值班和连队干部的上哨查哨工作，在卫生队就他一个单身干部，所以被安排在一个半地下室的房子里住宿，房子里没有取暖设备，冬天团里领导来查勤在他房子里不敢脱外衣，但他没说一声冻，就这样他在那一过就是三年，在这三年里他做的唯一一个外科手术就是给一个训练中受伤的战士进行了手部缝合，他当时做完热泪盈眶，他说这是他三年来第一次找回了拿手术器械的感觉，后来，他听说他的几个同学都因为自己不能发挥自己的所学来救死扶伤，都打了转业报告，他也于去年转业了。不知道军委对这一问题怎么处理？可能我管的太多了，今年我也是转业干部中的一员，原因并不是部队待遇低，而是因为自己所学无用武之地，没人认为你学的好就比别人做的好，都是关系比关系，把国家、军队存在的基本条件、任务忘的一干二净，这种怪现象没人管没人查，现在变的是见怪不怪了，这个问题又不知道军委领导怎么处理？; 0

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